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人力資源是公司一個重要的職位。比如招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動等?，F代則主要通過人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效考核、薪酬管理、勞動關系管理六大模塊實現企業管理。學術界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：1、
